Прогрессивная шкала НДФЛ 2026: ставки 13/15/18/20/22% и примеры расчёта

08.05.2026

Изменения 2026, Налоги

С 1 января 2025 года в России действует новая прогрессивная шкала НДФЛ — пять ставок вместо двух. Шкала применяется к большинству видов доходов резидентов: зарплате, премиям, договорам ГПХ, продаже имущества, процентам и т.д.

Ставки НДФЛ в 2026 году

13% — с дохода до 2,4 млн ₽ в год (200 тыс ₽/мес)
15% — с части дохода от 2,4 до 5 млн ₽
18% — с части от 5 до 20 млн ₽
20% — с части от 20 до 50 млн ₽
22% — со всего дохода свыше 50 млн ₽

Ставка повышается не на весь доход, а только на ту часть, которая попадает в соответствующую «ступеньку».

Калькулятор НДФЛ

Частые вопросы

Какая шкала НДФЛ действует с 2025 года?

Доход до 2,4 млн ₽/год — 13%; 2,4–5 млн — 15%; 5–20 млн — 18%; 20–50 млн — 20%; свыше 50 млн — 22%. Шкала прогрессивная: повышенная ставка применяется только к части дохода в соответствующей «ступеньке».

Как считается НДФЛ с зарплаты?

Бухгалтерия удерживает 13% с месячной зарплаты, пока совокупный доход с начала года не перешёл порог 2,4 млн ₽. После — с превышения удерживается уже 15% и т.д.

Какая ставка для дивидендов и продажи имущества?

С 2025 года для дивидендов используется отдельная двухступенчатая шкала: 13% до 2,4 млн и 15% свыше. Для продажи имущества — общая шкала.

Считается ли отдельно зарплата и дивиденды?

Да, по новым правилам налоговые базы по разным видам доходов считаются отдельно, и пороги для каждой базы свои.

Расчёт по нормам НК РФ на 2026 год: ставки 13%, 15%, 18%, 20%, 22% с порогами 2,4 / 5 / 20 / 50 млн ₽ годового дохода. Без учёта вычетов.

Пример расчёта зарплаты 350 000 ₽/мес

Годовой доход 4 200 000 ₽:

2 400 000 × 13% = 312 000 ₽
(4 200 000 − 2 400 000) × 15% = 270 000 ₽
Всего НДФЛ за год = 582 000 ₽, эффективная ставка ~13,86%

НДФЛ на дивиденды

Для дивидендов действует отдельная двухступенчатая шкала: 13% — до 2,4 млн ₽, 15% — со всего, что выше. Налог удерживает компания-плательщик.

Что важно собственнику и финдиру

База по разным видам доходов считается отдельно — зарплата и дивиденды не «суммируются» для применения порогов.
Бухгалтерия пересчитывает НДФЛ по ставке нарастающим итогом с начала года — сотрудник может «переехать» в новую ставку в середине года.
Сэкономить можно стандартными вычетами (на детей, лечение, обучение, инвестиционные).

Нужна помощь финдиректора?

Поможем построить управленческий учёт, найти кассовый разрыв до того, как он случится, и пройти налоговую проверку без потерь. Бесплатная консультация 30 минут.

Узнать об услугах